聚力 ·  一段旅程
，两天两夜相聚见信赖
同心 ·  一份感恩
，集思广益携手创文化
同业 ·  一个妄想
，群策群力相伴共追寻

?企业文化之于公司
，犹如魂灵之于幼我
。经过二十余年的积淀
，优游国际科技已逐步驶入发展快车路
。站在将来新征程的起点
，我们必要赋予优游国际心灵文化新的内涵和活力
，指引每一位优游国际人同心聚力
，共同实现优游国际的伟大妄想
。5月19-21日
，优游国际科技公司成功进行以“携手新征程
，共建‘心’家园”为主题的治理拓展团建暨企业文化之旅
，近70名中高级治理人员参加
，共识共创优游国际在发展新时期的治理文化指标
。?

5月19日晚
，达到拓展基地后的第一个项目便让各人体味到团队合作的沉要性
。五支幼分队在大鹏古城斗智斗勇
，大话西游
。团队内分工合作
，利用各自的“法宝”各显神通
，“取经”凯旋归来的那一刻
，每幼我脸上流露出对团队的信赖和认可
，与成功的欢呼声交错在一路
，激荡在古城的皓月之下
。似千言
，胜万语
，心与心之间的距离更近了
。

活动的第二天
，各人经历了一场脑力与体力的双沉考验
。在丽江五月的炎炎骄阳下
，各人一路流汗动脑
，集思广益、高效合作地通过了F1赛车、抢滩登陆、高空飞越、毕业墙等沉沉关卡
，高质量的实现了每一个看似不成能的挑战
。每一路关卡的突破都纪录着各人的致力与蜕变；每一次的成功都让各人越发深刻的理解和感触“团队」剽两个字的寓意与分量
。只有各人占有一样的信想
，相信彼此相信的事业
，并愿意为之致力与拼搏
，所有的难题和挑战
，皆会被成功逾越！

5月20日
，这是个出格的日子
。“520”
，我爱你优游国际
，在海边轻风的吹拂下
，举起酒杯共同分享在优游国际的点滴
，一路讲述我们铭刻于心的优游国际故事
。故事会上
，公司董事局主席兼首席执行官谢粤辉先生向各人讲述了他的情怀与妄想
，回首创业维艰
，并为各人描述了优游国际将来的美好蓝图
，激励各人用更鼓满的心灵和周到去创造和拥抱优游国际新的发展和机缘
。但愿优游国际精英们持续群策群力
，逐梦远航
，共同奔赴优游国际的每一个新征程
。

企业发展的过程越悠久
，越能体现出“文化”的沉要性
。在第三天的企业文化共识共创钻研中
，优游国际科技公司常务副总裁兼首席财政官刘剑雄先生以感恩为主旋律拉开了钻研会的序幕
。他强调：爱的最高境界是感恩
，无感恩
，不团队！由于大爱
，我们凝聚在一路
，担任起应有的责任
。无论从前、此刻与将来
，在与优游国际团队同业的路上
，Everybody Counts！不忘初心
，心怀感恩
，去承担更多的责任
，去创造越创造媚的将来
。

多人行远
，必因同心同梦
。同频共振
，得以成就无限可能
。当我们联结一心
，眼光远瞻一样的方向
，彼此传递一样的频率
，方可迸发出坚不成催的力量
。只因你我合力
，彼此成就；只因心怀感恩
，坚守统一份信想与妄想、责任与担任
，优游国际优游国际、中国的优游国际
，必将成为世界的闪灼明珠！